1月8日，记者从市劳动监察局获悉，今年1月1日起，该局在处理欠薪案件中，将把出现克扣、无故拖欠劳动者报酬或引发群体极端事件的单位列入全国欠薪“黑名单”，并受到多部门的联合惩戒。 根据往年的惯例和做法，在办理欠薪案件中，如欠薪企业拒不按要求及时整改，市劳动监察部门将以市人社局名义下文通报公示，并报主管行业在招投标、评优评先等方面予以限制。前不久，人社部颁发《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》，且已于今年1月1日起正式施行。这一办法的出台，对欠薪企业制裁将更“狠”。对拖欠工资的失信企业，劳动监察部门将把其纳入“黑名单”，由相关部门在各自职责范围内依法依规实施联合惩戒，做到一处违法，处处受限。 值得注意的是，办法还特别规定，由于不合规“分包转包”问题而产生的恶意欠薪，相关组织、个人也将被纳入“黑名单”，今后在招投标、融资贷款、市场准入，甚至负责人出行选乘高铁一等座方面，都将受到限制。 据了解，列入拖欠工资“黑名单”的用人单位未改正违法行为或者屡犯不改的，期满不予移出“黑名单”。已移出拖欠工资“黑名单”的用人单位再次发生相应欠薪行为的，将再次列入拖欠工资“黑名单”。 记者王若刚 实习生周利波 通讯员黎仁珠 |
